WHITE PAPERS
analisi e ricerche.
IT CANDIDATE ATTRACTION 2023
Nell'attuale panorama lavorativo, caratterizzato da un crescente grado di difficoltà di reperimento dei professionisti IT, diventa essenziale per le aziende attrarre in modo sempre più efficace e competitivo i candidati informatici più adatti alla propria organizzazione. Partendo da questa considerazione, Techyon ha redatto la terza edizione della sua analisi annuale sulle leve di attraction maggiormente utilizzate dalle aziende nei confronti dei professionisti IT.
IT SALARY ANNUAL GUIDE 2023
La continua evoluzione dell’IT, la crescita dell’economia digitale e l’ampia applicazione dei tool che utilizzano l’AI stanno trasformando il mondo del lavoro, generando un incremento della domanda di profili IT altamente specializzati. Partendo da questa consapevolezza, Techyon ha pubblicato la nuova edizione della sua IT Salary Annual Guide.
IT CANDIDATE ATTRACTION 2022
In un mondo ampiamente pervaso dal digitale e dalle sue numerose applicazioni, il bisogno avvertito dalle aziende di far proprie tecnologie e risorse all’avanguardia crescerà inevitabilmente, portando a un ulteriore incremento della domanda di profili IT altamente specializzati. Partendo da questa consapevolezza, Techyon ha condotto un’analisi delle leve maggiormente utilizzate dalle aziende per attrarre candidati in ambito IT.
IT SALARY ANNUAL GUIDE 2022
Digital Transformation, nuove contingenze e nuovi scenari geopolitici incidono su molti settori produttivi e su numerosi aspetti della vita lavorativa, producendo un impatto sulla richiesta di professionisti in ambito IT. Partendo da questa consapevolezza, Techyon ha pubblicato la prima guida alle retribuzioni unicamente focalizzata sull’IT.
IT & HR: UN RAPPORTO IN EVOLUZIONE
Com’è cambiato il rapporto tra funzione IT e funzione HR in azienda? Techyon ha condotto una survey mirata con l'obiettivo di investigare l'evoluzione del rapporto tra IT e HR in azienda, nell’epoca della Digital Transformation e del virus Covid-19.
IT & TALENT ATTRACTION
Quali sono le leve di attraction e retention che le aziende possono utilizzare nei confronti dei candidati IT? Techyon ha condotto una survey mirata con l'obiettivo di verificare l'aderenza tra bisogni e interessi dei profili IT e le leve di attraction più utilizzate dalle aziende.
