Il Prompt Engineer crea, implementa e ottimizza modelli di Machine Learning che alimentano assistenti virtuali, chatbot e altre applicazioni basate su testo. Quali sono le sue principali competenze?
Il PLC Programmer progetta, sviluppa e collauda applicativi per impianti automatizzati o macchinari industriali il cui funzionamento è regolato dai PLC.
Il Software Engineer si occupa principalmente di progettare, sviluppare e aggiornare programmi e applicativi che siano di supporto al business aziendale.
Il Service Desk Agent garantisce il corretto funzionamento dei tool aziendali, fornendo assistenza agli user e risolvendo eventuali criticità.
L’Application Manager è l’esperto che gestisce, migliora e aggiorna in azienda il parco applicativo a supporto del business.
Il Cloud Specialist è una figura esperta nei processi di migrazione delle attività IT in ambienti Cloud. Quali sono i suoi principali compiti?
Il SAP HR-HCM Expert si occupa di configurare, mantenere e gestire il sistema SAP HR-HCM al fine di ottimizzare le attività aziendali legate alle risorse umane e fornire supporto strategico al business.
Il System Architect si occupa di progettare, gestire e implementare le infrastrutture di rete. Quali sono le sue principali hard e soft skill?
Il Chief Digital Marketing Officer sviluppa e gestisce le strategie di Digital Marketing al fine di incrementare la brand awareness e massimizzare il ROI.
Il Software Developer è la figura che progetta, sviluppa e aggiorna gli applicativi e i software aziendali. Spesso è a capo di un team specializzato.
Il Full Stack Developer viene definito uno sviluppatore informatico “a tutto tondo” grazie alla sua capacità di operare sia lato client sia lato server.
Il Back End Developer è lo sviluppatore specializzato nella creazione lato server di un software, di un sito web o di un sistema informativo. Quali skill possiede?
