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Il Web Trafficker pianifica, crea e implementa le campagne di advertising online con l’obiettivo di far aumentare le lead e le conversioni sul sito web aziendale.

Il Web Content Creator si occupa di creare e diffondere contenuti multimediali che veicolino efficacemente la brand identity. Quali tool utilizza principalmente?

Il Digital Media Manager gestisce in modo creativo i differenti canali di comunicazione digitali, al fine di raggiungere determinati obiettivi di marketing.

Il Data Analyst si occupa di analizzare e interpretare grandi moli di dati, estraendo informazioni utili al business. Quali sono le sue principali competenze?

Il System Integrator, integrando le componenti fisiche e virtuali dei sistemi informatici, crea un ambiente informatico che sia unico e funzionale al business.

Il Front End Developer è lo sviluppatore che si occupa di creare la parte visibile di un’app o di un sito e di ottimizzare la relativa User Experience.

L’Head of Remote Work supporta la creazione di una cultura digitale condivisa e favorisce la coordinazione del personale dislocato in più sedi geografiche.

Il Customer Relationship Manager gestisce le relazioni con clienti e prospect, al fine di far sì che tali relazioni apportino un valore duraturo per l’azienda.

Il Data Protection Officer supporta la gestione del trattamento dei dati personali, offrendo consulenza e assistenza nella loro analisi e conservazione.

Digital soft skill: in un mondo sempre più digitale, le soft skill più ricercate dalle aziende sono legate all’utilizzo di strumenti tecnologici e digitali.

La ricerca e selezione di candidati in ambito IT richiede abilità e competenze sempre nuove. Vediamo quali sono le principali competenze dell’IT Recruiter.