Ruolo e principali competenze dell’Enterprise Architect

Chi è l’Enterprise Architect e quali sono i suoi principali compiti

L'Enterprise Architect è la figura professionale che si occupa di progettare e gestire l'architettura dei sistemi IT aziendali a livello strategico.
La sua principale responsabilità è quella di assicurare che le risorse informatiche siano utilizzate in modo ottimale e che i differenti dipartimenti aziendali lavorino insieme in modo efficiente. 

Inoltre, l'Enterprise Architect è responsabile dell'analisi dei processi aziendali, dell'identificazione delle opportunità di miglioramento, dell'implementazione di soluzioni per ottimizzare i processi IT e della definizione degli standard informatici.

Obiettivo dell’Enterprise Architect consiste nel ridurre la complessità dei processi IT e facilitare il raggiungimento degli obiettivi di business¹. 

Fra i principali compiti che l’Enterprise Architect svolge vi sono:

• Progettare l'architettura IT aziendale a livello strategico;
• Stabilire i protocolli di autenticazione;
• Valutare se i sistemi IT già in uso funzionano correttamente;
• Definire le specifiche tecniche che i nuovi applicativi dovrebbero possedere;
• Implementare soluzioni IT al fine di ottimizzare i processi aziendali;
• Individuare eventuali problemi riscontrati nei sistemi architetturali aziendali e implementare le relative soluzioni;
• Pianificare gli aggiornamenti delle applicazioni in uso;
• Presidiare e assicurare il corretto andamento dei flussi di dati;
• Definire policy e linee guida che permettano di integrare i vari processi aziendali che coinvolgono l’IT.

Enterprise Architect: formazione e competenze

Generalmente, l'Enterprise Architect possiede una laurea in Informatica o Ingegneria del Software.

Fra le hard skill che un Enterprise Architect dovrebbe avere vi sono:

• Conoscenza dei principi di progettazione dell'architettura aziendale;
• Conoscenza dei principali framework di Enterprise Architecture, come TOGAF (The Open Group Architecture Framework), FEAF (Federal Enterprise Architecture Framework) e Zachman²;
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione più utilizzati, per esempio Java;
• Conoscenza dei principali modelli di Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS…);
• Capacità di elaborare grandi quantità di dati;
• Conoscenza dei principi di Project Management;
• Abilità nello sviluppo di strategie aziendali;
• Conoscenza delle normative e delle best practice aziendali.

Tra le soft skill principalmente richieste a un Enterprise Architect, invece, vi sono:

• Doti comunicative e collaborative;
• Capacità analitiche;
• Capacità di leadership;
• Capacità di gestire il cambiamento;
• Propensione all’ascolto;
• Problem solving;
• Proattività.

 

Fonti

1. What are the Most Valued Skills of an Enterprise Architect?, solace.com
2. What Is An Enterprise Architecture Framework?, eacoe.org