Functional Analyst: ruolo, compiti e principali skill

11.01.2024
Functional Analyst: ruolo, compiti e principali skill

Functional Analyst: chi è e cosa fa

Con l’espressione Functional Analyst o Analista Funzionale si designa il professionista che studia e analizza i processi IT aziendali e traduce i dati raccolti in un progetto organico che risponda alle richieste e ai bisogni del business1. Egli può operare sia come un consulente esterno, sia come una figura interna all'azienda. 

Il Functional Analyst analizza le funzionalità di sistemi e prodotti IT adottati dall'azienda, concentrandosi sui requisiti funzionali che gli applicativi hanno o dovrebbero avere2 e verificando che siano ancora confacenti alle mutevoli necessità del business. In base ai risultati della sua analisi, il Functional Analyst propone modifiche e fissa le priorità di intervento. Fra i suoi compiti rientra di conseguenza anche la definizione degli input da fornire agli sviluppatori, con i quali può collaborare al fine di portare a compimento il progetto di miglioramento aziendale complessivo. Il Functional Analyst può inoltre essere di supporto all’IT Project Manager, occupandosi dei flussi di comunicazione.

Tra i principali compiti del Functional Analyst possiamo trovare:

  • Ascoltare e comprendere le nuove necessità di business;
  • Analizzare i processi dei sistemi informativi aziendali al fine di identificare i luoghi o le aree di miglioramento;
  • Valutare la fattibilità delle modifiche richieste e mitigare i possibili rischi;
  • Redigere in forma scritta l’analisi dettagliata dei fabbisogni, descrivere le specifiche funzionali degli applicativi per i gruppi di sviluppo e creare flow chart3;
  • Verificare e garantire la correttezza funzionale di processi e soluzioni IT e suggerire miglioramenti innovativi;
  • Fornire supporto al Software Architect nella realizzazione dei progetti;
  • Partecipare alla fase di testing dei progetti;
  • Assicurarsi che il progetto finale presentato sia ottimale, funzionale e rispetti i requisiti richiesti. 

Principali competenze di un Functional Analyst

Per diventare un Function Analyst è consigliabile il conseguimento di una laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o Informatica.

Tra le hard skill del Function Analyst, spiccano le seguenti

  • Competenze analitiche, per analizzare e comprendere le necessità aziendali e tradurle in specifiche tecniche;
  • Conoscenza dei sistemi informatici, delle applicazioni aziendali e dei processi di business;
  • Capacità di progettazione, per creare soluzioni funzionali agli obiettivi del progetto.

Tra le principali soft skill che questa figura professionale può possedere, invece, vi sono:

  • Capacità di ascolto;
  • Capacità di pianificazione e organizzazione;
  • Capacità di adattamento al contesto;
  • Capacità analitica e di pensiero critico;
  • Autonomia nelle analisi di flusso;
  • Propensione al lavoro in team;
  • Doti comunicative e relazionali;
  • Problem solving.

Infine, tra i tool maggiormente utilizzati dal Functional Analyst possiamo trovare:

 

Fonti

1.Analista funzionale, epieve.com
2.What is a Functional Analyst?, bridging-the-gap.com
3.Analista funzionale, automha.it

Benvenuto.